不报班自己怎么准备事业单位面试？
· 2024-01-04 09:46
苗族的下蛊是真实存在的吗苗族蛊术起源和历史大量的练习都是非常必要的，这个时候可以开始练习真题了，最好选历年真题（自己要考省份的真题留到后面），对着镜子，或者叫你家人帮你录像，结束后记录自己每次思考和答题的时间，
例子积累得多非常有利于面试，能够让我们信心十足、侃侃而谈，但如果准备时间紧的话，可以积累几个万能例子。比如说积累好人好事例子两个，坏人坏事例子两个，再积累人民好公仆两个，再积累贪污腐败的例子等等。一定要用好《面试热点必背资料》这本书。
跟考友练也好，跟同学练也好，跟父母练也好，反正准备面试期间就别把嘴巴闲着。可以自己对着镜子练形式，跟同学、老师练内容。同时，要不断纠正自己形式上的问题。回放手机录音，发现有口头禅、断句、磕巴等问题要快速改正。说话要做到抑扬顿挫，重点部分特别突出。
事业单位面试考察的是考生各方面的素质，但毫无疑问的是，最主要的评分点来自于考生的口头表达，一个问题的答案无论你想的多周到，但如果你的口头表达不清楚，或者是让考官感觉不到舒适，也绝对不可能得到你想要的分数。所以，面试前要做的就是要锻炼自己“好好说话”的能力，也就是提升你开口说话的舒适感。
说这个大家应该很明白了。能在考场上做到“好好说话”的确不太容易，但是有窍门，给大家分享几个小tips：
，这个应当来说是最难的，每个人即便是复习的再好，一进考场也会有紧张情绪。我的理解是没关系，必要的紧张有利于激发你的潜能，有利于你临场发挥，并无大碍，只要秉承“尽我所能结果无所谓”的必胜心态，这点儿小紧张不会激起千层浪。
。记住，在考场上没有幽默，也没有玩笑。你说出来的任何话都会被考官认为是你最真实的意思表达，从中可以窥探出你的素质。怎么讲呢？你和别人在交流的时候，总是喜欢和别人开玩笑，人也比较幽默。别人说今天新提一台汽车，感觉到手之后没有之前那么喜欢了，你却来一句“这车嘛，本来就一般般的啦~~~”。你自己觉得这叫幽默，这叫开玩笑，但事实上这就叫不会说话，不会“好好说话”。“好好说话”最起码要站在尊重每个人的角度上，用别人最能接受的方式来表达自己的想法。就像刚才那个例子，你完全可以说“每个人都一样，再好的车都会有这种情况，作为消费者消费结束之后在心理上产生了一种放松，认为到手之后就没那么喜欢了，这是正常的，你这台车空间大、舒适度高还省油已经很好啦~”。这就叫会说话。对吧？即便是你的的确确认为这台车非常普通，你也要这么说。理解这个意思吧？换句话说，“好好说话”可能会让你觉得很不自在，这就说明你之前太热衷于表现出“幽默感”，这在考场上是一定要避免和杜绝的。
这个不难理解，语言得体需要培养自己规范用语的习惯，比如“针对这个问题，我是这样考虑的”、“先处理心情，再处理事情”、“站起来当伞，为群众遮风挡雨；俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”等等，这些语言就很规范，既简洁明了又直抒胸臆。
就是要很顺畅的说出你想说的东西，不要磕磕巴巴。有同学可能会问，进考场势必会紧张，一紧张就必然会磕磕巴巴，怎么破？我的方法就是多练，怎么练呢？先拿着一些题目的标准答案练，或者是拿着评论文章练，用适中的声调和语速读出声来，慢慢的找一找语感，找到语感之后然后试着复述一遍，注意不是背诵，是复述，也就是在说的同时可以看一眼答案，用你自己的话把答案或文章说出来，渐入佳境之后，完全脱离稿子或提纲，然后把你想说的说出来。先和大家说一下，这是个比较痛苦的过程，也是相对来说比较重要的过程，大家一定要重视。切中要点，大家一看就很明了也很简单，就是问什么答什么。这个只说一点，就是答题内容能和时事政治联系起来的就联系时事政治，一时找不到结合点的，单纯论述就好，尽量不要举例子，举例子可能会产生歧义，反而会影响你整体的答题水平。二是要调整好心态。刚才我在讲“好好说话”的时候也说过这个问题。下面我着重从摒弃几种不良心态的角度来说一下。
①第一要摒弃的心态是自视过高。现在有不少同学都有一种心态，我是985、211大学毕业的，学历比其他同学都要耀眼，能力也不错，长得也还可以，在学校的时候还担任过学生干部，组织协调过不少事情，总之外在形象和内在硬件都很不错。这些“自带光环”导致有的同学开始藐视对手，心生孤傲，认为自己不被录取就是报考单位的一大损失。这种想法可以说是十分幼稚的，怎么说呢？大家都知道，面试考场上能为你加分的只有你在考场上的表现，考官对你的学历专业之类的一概不知（国考中一些部委的面试除外），只有你的表现能足够打动考官，最终结果才能如你心愿。
。有的同学可能就是个普通二本学校毕业，专业一般，形象也一般，也没有担任过学生干部，也没有组织过什么活动，可以说是小白一枚，这些“自认一般”就容易让一些同学产生自卑心理。有这种心理的同学可能在备考的时候比较消极，从而动力不足，总认为不能逾越“条件一般”这条鸿沟；还有的同学急于求成，有种笨鸟先飞、病急乱投医的心态，最终影响了自己的备考进度和成效。③第
总认为过了笔试实属不易，而且笔试也存在一种撞大运进面的情况，所以简单的认为事业单位考试不过如此，充满盲目自信，这和第一种心态有点类似，导致备考不认真不细致。考场上也大大咧咧的，有一言无一语的回答，有这种备考及面试状态极有可能会被淘汰的。其实我们所说的放松心态不是大大咧咧，放飞自我。毕竟放松心态和懈怠不是一回事，放松心态是指能够正确看待面试。怎么叫放松心态呢？平和一些，做好充足的准备来迎接各种结果，无论是喜悦的还是不尽人意的，都要泰然处之。
同学们可能对这一点比较熟悉，也比较惊讶。今天占用大家宝贵的时间来讲这个，是不是有点浪费时间了？其实对某些同学来说，真的需要讲一讲。
在面试着装这一方面，考官不会因为考生穿的非常考究而给考生额外的分数，但是如果考生穿的过于邋遢，那么这一定会成为考生的扣分项。如果同学们能理解这句话，就会明白，面试着装只要能做到整洁、正式、合身即可。这一部分是我讲的所有东西里面最简单但却很重要的一环。
首先说说形象。不少同学说形象已成定局，还能怎么改变？此言差矣。成为定局的是你的长相，至少在面试之前的这一段时期内应该没有同学去冒险整容，对吧？所以，形象和长相其实是两码事，而且还是差别比较大的两码事。有不少同学在问，尤其是女同学，面试的时候穿什么啊？化不化妆啊？等等。就目前的情况来看，面试对于着装并没有明确的规定。但是有一个有趣的现象，有过面试经验的同学一定知道，考场上大家穿的非常统一，基本都是西服套装。我认为，其实大家的着装能做到正式、整洁、得体、合身即可，不一定非西服套装不可，大家也完全可以根据自己的想法来进行搭配。
这里举几个真实的例子，我曾经带过一个上海的男同学，他穿了T恤去参加2020年上海公务员面试，当时面试拿了全场最高分92.2分；还有一个女同学，她穿着那种小香风的连衣裙，去参加事业单位面试，也拿了全场最高分。所以面试着装并不是非要穿西裤衬衣那么正式。有的同学还很纠结衬衣选白色还是蓝色的，其实考官不会在意你穿了蓝衬衣还是白衬衣，穿了裤子还是穿了裙子，只要你穿着正式得体很自然即可。
下面，我就从男生和女生两个角度来分析一下如何打造温和的形象。温和，即让人平和，让人舒服，让人对你没有距离感。
发型不要太邋遢，这个时候摇滚、朋克、hip-hop这些风格是绝对不允许的，考官喜欢的是干净清爽的发型，不要打发蜡或者定型，效果并不好。
②面容清爽干净。脸不要油油的，胡子要刮得干干净净的，有的同学可能会喜欢蓄须，即便是你觉得自己的须发很有型，也希望你在面试之前忍痛剃掉，给人干净的感觉真的很重要。
③衣服鞋子搭配要得当。你的穿着一定要符合季节特征！你不要死板到夏天考试的时候，还穿个西装打个领带。你不热吗？考官看着你就热！第一印象不好了。如果是秋冬季节面试，同学们可以穿一些加厚的衬衣，但不要过于臃肿，深色西服、白色或者淡蓝色衬衣，再搭配一条深蓝色的领带，脚上蹬一双正装皮鞋就好了，注意西服外套只系第一和第二枚扣子即可，不要全都系上，不要穿西裤配一双耐克的运动鞋，或者穿一套李宁的裤子，配一双皮尔卡丹的皮鞋。这种不伦不类的搭配，有的考生觉得很潮很自在，但留给考官的就是无言的尴尬。
如果是在夏季面试，穿个短袖衬衣配西裤就可以了，大方简洁又正式，完美！短袖就不要扎领带了，看着太厚重，让人透不过气，扎上之后会很不协调。这些衣服都可以在各大商场一站式购齐，如果拿不定主意也可私信找我，帮你出出主意也可以。这里要注意的是，所有穿在身上的衣服都要熨烫一遍，不要出现任何褶皱，皮鞋要擦鞋油，正所谓西装革履便是了~很简单吧？
男生在考场上的穿着要给考官正式大方自然之感，衬衣加西裤加皮鞋是最保险的搭配，有些看上去正式的有领T恤与Polo衫也不是不行，运动裤运动鞋什么的就免了吧！总之你作为可能会迈入事业单位的候选人，在如此正式的场合下，就应该给考官们展现“我”很沉稳可靠的范儿。
那么女生怎么打扮呢？女生相对来说要稍微繁琐一些，但也不费劲儿。如何让女生做到形象温和呢？继续分享几个小tips：
①先说发型，对长发的女生而言，尽量不要披头散发，除非你的头发很柔顺，如果头发不太听话，就扎起来吧，马尾或者盘发就好，干净利索，也可以带一点点修饰，这个可以找专业做头发的发型师帮忙，他们知道轻重，但是我建议能马尾就马尾。
还有就是发色，有的同学喜欢染发，不得不说有的同学染发之后比染发之前更漂亮，但我建议不要染太突兀的发色，换位思考一下，你是考官，看到一位头顶黄色或酒红色长发的美女进考场是什么感觉？对吧？尽量染回黑色，其实也不是把其它的发色一棍子打死，只要温和即可；短发就好说多了，梳的整整齐齐，干干净净，很清爽。
刘海不要遮住眼睛，发型要给人干净利落之感。很多同学喜欢留刘海，在答题的时候，如果刘海太长了，答一会题，你就要去甩一下头，或者用手去摆弄一下刘海，给考官的感觉就很不好，他们会觉得你没有准备好就上考场了。还有我们知道眼睛是心灵的窗户，刘海太长，遮住眼睛，会影响你与考官的眼神交流，让考官觉得你不够从容自信。
②再说一下面部，其实这个依旧很简单，不要画浓妆，如果对自己的皮肤不太满意，可以在面试之前尝试几种淡妆，画好之后自己对着镜子看一看，或者找别人看一看，提提建议，都是不错的选择。这里要注意一点，不要画眼影，尤其是那种暗色眼影，这会给考官带来很不舒服的感觉。
③着装正式，不要“标新立异”。女生的着装就比较讲究了。可以挑一套稳重大气的职业套裙试试，就是短裙加上衣那种；也可以按照男生的要求，用女生标准镜像过来就好，上身穿正装衬衣，下身穿深色西裤；亦可考虑款式端庄正式的连衣裙。千万不要穿得跟个卖保险似的，女生打红的/黄的领结，或者戴朵花之类的很危险。当年跟我一起面试的一个女生，衬衣上自带一朵红花，被工作人员视作违规，好说歹说找人借了身衣服才准许面试。大家可以看看一些主持人的照片，他们穿的五颜六色，但是每一个主持人都给人很正式、很得体、很朝气蓬勃的感觉，所以你只要能穿出这种感觉就行，没有必要去纠结各种细节，把自己限制死了必须穿衬衣，然后必须配西裤。即使你考试当天没有穿衬衣，没有配西裤，后来到了考场发现大家都西装革履，你也没必要去担心。事业单位面试又不是选美考试，并非你穿了西装、衬衣就一定能考上一样。
④女生在鞋袜上也有注意事项。很多事业单位面试的时间是夏天，天气比较炎热，有不少女生会图舒服选择穿露脚趾或者露脚后跟的凉鞋。但一定记着上考场不是逛商场，千万不要穿如此款式的凉鞋、鱼嘴鞋或者凉拖去面试！另外，高跟鞋的鞋跟适度就行，没有必要太高，鞋跟太高第一容易崴脚，第二考官看起来不舒服。想增加一点高度，显得身姿更加挺拔的女同学，一般建议选择3到5厘米的高跟鞋。当然，如果你非常有自信，也可以直接穿款式正式的平底鞋去面试，这不会成为你考场上的扣分项。女生一定记着不要穿黑色或者镂空的丝袜，容易给考官轻浮之感，一般面试穿个肉色丝袜即可。
⑤首饰。比如说项链、耳环、戒指这种东西尽量少戴，非要戴的话，就尽量非常简约的去搭配。比如说有的女生穿了一个圆领的上衣，感觉脖子处露的比较多，可以用一个很简单的项链去装饰一下，但是记住你带的所有配饰不要让人家觉得有一种土豪的感觉，那样就会非常麻烦！
⑥手表。有同学考虑到要戴手表，面试答题的时候可以看时间。我现在告诉你，你可以在面试全真模拟的时候去体验一下，答题时你为了想思路是没时间和心情去看手表的！你越是想看时间就越会导致你的思路紊乱心神不宁。跟我学习面试的同学都知道，我不建议他们上面试考场戴手表。当你熟练掌握100道事业单位面试题目的时候，你就能基本把握答题节奏与耗时，在此这个表真的没有多大用处。
⑦不要喷太浓烈的香水。要知道面试的考场是一个封闭的空间，特别是夏天，挥发比较强烈，如果每个人都喷很浓的香水，走进去之后，考场就会变得五味杂陈，什么味都有，如果碰见那种对香水过敏的考官，他可能就会很反感，从而有损你在考官心目中的形象，最终拉低面试成绩。
这里金刚给小伙伴们的建议是，抽出一天时间将“穿着”的问题解决掉，然后将面试的重心放在“答题内容”的打磨上，并且在平时做面试练习时注重自己的精神面貌、语音语调等其他方面的“外在表现”。准备面试的同学，如果对自己的穿衣打扮不太自信，也可以拍照发我看看，我可以为大家出出主意。
大家看完我讲的这些，是不是有种感觉，面试这个东西不仅仅是说话那么简单，它包含和杂糅了各种因素在里面，有客观的因素，有主观的因素，有自身的因素，也有他人的因素。其实深入学习一段时间之后，你会发现，其实面试有一种与人斗其乐无穷的意思，对于一些上岸欲望强烈的同学来讲，面试其实是魅力无限的。
综合来讲，其实就是“自信的感觉+详实的内容”，自信的感觉就需要上述内容来展现，其中“3”最为重要，你只有语言流畅，没有明显的停顿或者杂音才会展现出来你的自信。
首先需要了解面试，解决说什么的问题。很多同学在一开始并不了解面试，也不懂得如何去答，这个时候直接去模拟答题肯定是没有任何效果的，而且也容易出现不知道说什么的情况，逻辑不清，答起来也十分混乱。因此，在复习面试时，首先应该解决的就是了解面试是什么，以及答题应该说些什么。
当前面试的形式无非就是无领导小组和结构化面试两种，事业单位一般采取的就是结构化面试，通常为四道题，时间为15分钟或20分钟。>
结构化面试的题型多样，一般为认知类题目、人际沟通类题目、情景模拟类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目等。根据我三次备考面试的经历来看，近两年的结构化面试一般以材料类为主，也就是在进行面试之前会提前给你一份材料进行阅读，然后再进入考场听取题目进行作答。
①人际沟通题通常为：一般是给出一个情境，在这个情境中你会有一个身份，并设置一定的情境，要求你说上一段话，去说服某些人。例如“在工作中，领导让你和一位老同志一起处理某件事，但老同志并不配合，你该怎么做？”
②情景模拟类题目通常为：给定一个场景，让你以虚拟身份的角度来进行现场模拟，此类题目需要你将自身代入设定的角色以及场景，进行现场模拟。
⑤组织管理类题目通常为：给你一个活动，例如宣传、组织活动等，让你对如何开展该活动做出具体的组织和管理。
现在机构培训出来的人那么多，面试当天有八成都是模板化答题，我第一次面试期间就深有体会。没有自己的答题思路，学不会机关思维，从机构出来后哪怕说得再顺，形象再好，也顶多拿个70左右的平均分罢了，想要拿高分逆袭基本是不可能的事。>
机关思维这块听胡子晴事考面试80题就行。胡子晴讲题的时候都是站在机关的立场分析题目，面试的题目都来源于实际工作，以普通人的思维往往看不到问题的各个方面，必须要联系机关思维答题，说出的内容才能更实际、更贴近机关工作。
听课过程中，每道真题连听带练最少也要过个3遍左右，保证理清了答题思路再向下进行。我都是先自己做一遍，然后再看课学一遍，通过对比来找出自己思维上的不足。之后自己按照理解再答一遍题目，跟课里的答案对照，最后把这道题的思路和提纲列出来，把经验总结到笔记本上，等到过两天记忆淡了，再拿出来看两眼，自己再想想，达到强化训练的效果。
，一定要让自己远离“死板”的气息，把舒适、自然、得体、大方这八个大字贴在墙上天天看天天背！进考场不要畏畏缩缩弯腰驼背，也不要刻意昂首挺胸整得像个大猩猩一样，给考官打招呼时适当微笑就好，别一直笑看着考官让人家觉得你是个憨憨！答题过程中思维骤断时，不要嗯，，，啊，，，停顿就停顿，不要发出声音，高压状态下谁都不能保证一直通顺，干净利落的停顿才让人舒服。
，一定要突出个人风格，尽可能答出亮点！其中亮点不是每个人都能够答出，但个人风格一定要突出，如果考官记不住你的答题，那你岂不是和其他套模板的人沦为一起，还怎么在面试上拿到高分！这里希望大家记住一句话：亮点不是乱用金句，个人风格不是随心所欲！机关思维一定是建立在正确的答题思路和框架上，加入自己的特点与思考、改变可调整的部分，让回答在有条理、有逻辑的情况下，还能够有个人特色。常用的方法有：
张不开嘴，或者就是说完全不知道怎么去答，其实每个人在刚开始准备面试的时候或多或少都有这方面的情况。之所以会造成这样的情况，是因为刚开始准备面试的时候，很多考生根本就不知道问题问的是什么，更何况是分析他考察什么。针对这些问题，我之前用的是这几个方法。
第2个方法：下载人民日报APP关注每天的热点新闻，同时分析每一个社会现象产生的原因，造成的影响，以及解决对策。
有条件的可以找个机关内的工作人员好好指导指导，没条件的就把胡子晴再多看两遍，效果也是一样的。认真听老师传授的经验，强迫自己张口，从害怕张口一直到练到厚脸皮，也并不是特别的辛苦。
就是答题的神态、表情、流畅、沟通分享感，它很重要，对许多人而言甚至比内容更重要，是面试高分的必要条件。数据展示：所有面试分数拿到90+，没有一个形式不好的，而形式不好的，没有一个考高分的。
对考官而言，你形式好，基础分就拿了，至少是个中档，你再内容好一些，很容易拿高分，考官也是人，你表现的好一点，他看着舒服，打分的时候才不会手软。
1、会让你放松，不管是真分享还是假装分享，确实能够起到让自己放松的效果，一紧绷就容易僵硬，一放松就容易超长发挥，这是很微妙的经验之谈；
2、会给考官留下非培训的标签印象。培训和模板的一个明显特征就是状态僵硬，而如果带着分享状态，会给考官带来你是一个天然的、在聊自己对这个事务的看法见解，知道考官碰见一个非培训的有多难么，毕竟现在这个时代，进了面试谁不去培训谁不带点培训痕迹？一旦留下这个印象，考官对你的要求可能也会不同程度降低——毕竟人家是天然无公害的嘛，小小年纪能对事物谈这些看法已经不错了。
这个客观就是说大家基本都会紧张，我也紧张，你别看我已经考了两次，第三次面试的时候还是紧张的吃不下饭。虽说紧张一点也有好处，有的人就是擅长化压力为动力。但不好意思，我做不到，我不能把压力变成动力，你们要是能做到就很棒棒。
我所做的就是把开头当成整套答题过程中最难的部分，尽早地度过它，具体操作方式是我会在开头尽可能保持最大限度的分享感，快速让自己找到聊天的感觉。
找到了我就放松了，就不紧张了，而且我每次这样做的时候，对练的搭档都给了我正反馈，让我更快进入状态。
通常说，以往我需要第一道题整道题或者半道题才能进入状态，现在只需要几句话即可，也是对于如何进入状态更加熟门熟路了。
老实说，这个方法应用有限，它的适用范围主要在“怎么看”的题型中，具体有综合分析现象题、综合分析观点启示题、漫画题等。恰好，这些题型虽不多，但却是最耗费我们精力的题型，不是都说得综分者得天下么！对于面试而言，大家最喜欢的是一些万能的东西，什么万能语言、万能公式、万能对策，能以不变应万变嘛，以前我不喜欢，后来考试考多了，尝到了甜头，就越来越喜欢了。万能内容是个很好的面试技巧，但我不推崇绝大部分的万能内容，因为大机构教研出的万能内容再好也不敢用，同质化太严重了，考官第一次听觉得还新鲜，听到第三次就完蛋；而且很多童靴在应用万能内容的时候，都是硬套硬上，跟题目联系不紧密，明明不是一个主题非要硬套，答题很僵硬。
2、要会搭桥，就是把你引用这个准备好的万能内容通过一些语句来跟题目联系上，不要让人觉得突兀和僵硬，与题无关；
男生篇：从候场室引导到面试室，礼貌敲门，当进了面试室后比较镇静，情绪控制稳定，每一题考官问完后，总是略作思索，有时在纸上写几个关键词，然后侃侃道来，一条一条地逐步展开。有些题目即使超出准备范围，也能够在回答已经想好的一些答案时，同时思考如何拓宽思路，慢慢展开。回答的问题大多涵盖了标准答案的要点。由于准备充分、情绪稳定、镇定自信，仪态和语言都很不错，给人的感觉是整个面试是按照预定的节奏，有控制地进行着。
不一定很漂亮，但是大气，衣着素雅得体，不会穿的大红大绿或零乱繁琐。从进入面试室，到一题一题答完，走出面试室，给人的感觉就是一个词：从容。因为有充分的思想准备，并且能够很好地控制自己的情绪和状态，每个题目都能婉婉道来，语速不快不慢，一种从容的自信。也有略作停顿的时候，但是能很好地控制，尽量不影响自己的思路和表达。
最后还是想叮嘱一下大家，能进入面试证明已经付出了不少努力，接下来的备考一定要把基础知识打牢，把答题答题思维掌握，多说多练，考前做到心中有数，考场上才能游刃有余，征服考官拿到高分！
说了这么多，如果觉得有用的话，别忘了点赞关注收藏哦！祝你们都能早日上岸，享受生活的美好，加油吧！！！>
18年兜兜转转一年，19年终于考上自己心仪的岗位，经过这一年的备考，可见我的求岗之路有多难了吧。
淋过雨想为你们撑把伞，反正现在也没事，就给你们唠叨唠叨几句我的备考经验呗，我可不想让你们和我一样一波好几折。
面试的备考过程中往往充满焦虑，我们要做的是把这种焦虑转化为学习的动力，认真对待每一道题目，把平时当考试，把考试当平时。在面试的备考中我是抗拒模板化的答题方式的，这样答题是很方便，但是不足以让我面试成绩得高分。
而面试高分的核心就在于我能否将自己的答案和其他人的答案区别开，这就需要我搭建一个自己的答题框架。
对教材上面的内容有了基本的了解后，紧接着我就去集中火力去听原聪面试课了，这可是在短期搭建高分框架中必看课，想在面试里脱颖而出，是一定要有不同于他人的面试思路，这点跟原妈学就行。
课上原妈就会带着我将各个题型的高分答题逻辑都挨个过一遍，再通过例题去找切入点，引导我站在体制内的角度，去找到问题中的关键资料和信息去思考问题，不断的去优化自己的解题思路，从而形成最适合自己的高分答题框架。
而且我发现原妈跟别的机构不一样的是，她教方法，就是“授人以鱼不如狩人以渔”这样的感觉，会一步一步引导我该怎么想，怎么做。
在听的过程中，我会先按照自己的思路去想一遍问题后，再用原妈的思路去想，最后对比一下，进行查漏补缺，最后在练习的时候，能明显的感觉到自己在思考问题的时候比之前想的更全面了，回答的问题基本落地就能实施。
在练习的时候我会严格按照考场计时，结束前2-3分钟提示。答题时有停顿、答错等都正常计时，避免懒惰心理。注意思考和回答时间保持1：2，通常是思考一分钟，回答两分钟。
在练习的时候要注意，不管答题时出现什么状况，没思路或者是说错了，都要把题目完整回答下来，不要沉默、停顿或重新说，打断答题节奏真的很影响练习效率，不利于培养题感。
在整个学习过程中，第一层次的困难通常是言之无物，无话可说，这是因为不熟悉答题结构，一定要把握好每个结构部分该说什么，坚持下去一定会有明显的提升。
第二层次的困难往往是言之无味，缺乏深度和多角度，这是因为思路不深入、不开阔，所以很难突击提升，只能通过不断的复盘、积累来实现量变到质变。
复盘答题思路，不仅能够熟悉、内化基本答题结构，也是进行思路拓展、积累分析角度和解决办法的积累。
想要解决，就只能多看时评，时评的文章结构基本都是分析+对策；可以通过看时评，积累分析角度+各类具体措施，这是很不错的方法。我当时用的是：中青评论、新京报评论、人民日报评论、澎湃新闻评论。在看的时候不用纠结这些公号的立场观点，我们要学的只是分析角度+具体措施，搞清楚自己要学习的是什么。
另外就是看《超级演说家》里刘媛媛的演讲和《主持人大赛》里邹韵的答辩，再去听听949中国之声。
这些内容都能帮我在看的过程中转变为答题的语言，为我所用，只要主够留心，生活里的面试素材其实还是有很多的。
把积累培养成一种习惯，能帮助的不仅仅只是面试，况且就算不是在准备考试，这对于我们明世事也是有好处的。
我最喜欢的主持人董卿，她的知识储备不止用海量可以来形容，如果想要成为像董卿一样的人，我必须就要从现在就开始积累。
在面试的时候卡顿怎么办？最好的办法就是讲自己的思路理清，在回答问题前，先用几秒钟快速将所要回答的内容在自己脑子里过一遍，想清楚在回答。不会收集素材怎么办？多看时政类的时评，将各个内容按照大致的主题整理到一起，最后再列一下思维导图，这样在看的时候，就能一目了然。
时间掌控不好怎么办？在练习的时候用手机定时，思考问题的时间和答题时间1：2分配，留2分钟提前结束。
最简单最好改变的：常规服装是上白下黑，可以白衬衫+西装裤，如果笔试排名靠后的，想逆袭，可以考虑休闲正装，排名在前的最好的中规中矩。
气场一定要HOLD住，到了考场就不断给自己心里暗示，功不唐捐，走到这里已经很棒了。加油，老子就是最好的！考前可以练练自己仪态，对镜三步走：敲门推门，鞠躬问好，大方落座。要注意抬头挺胸哟苗族情蛊，自然微笑。
第二次参加了湖北省的联考，有之前的经历在也不敢大意，各种准备都拉满，事业单位笔面双第一顺利上岸，面试88分，也算是洗刷了之前被人家翻盘的耻辱，下面就说说面试需要注意的几点，守擂的攻擂的都要注意了。
面试相对笔试需要的资料少得多，综合我两次准备用过的资料和使用感受，我总结了一下好用的资料分享。
前提先大概了解面试熟悉好办事，考试也是一样的，先了解清楚再备考至少能保证复习方向没问题，我前面已经说了很多，如果感觉不够可以再搜。但网上这种东西很多，要注意区分。
面试最重要的就是通过答题看综合能力，只有能把答案跟一般的模板套话区分开，才能让考官看到自己的潜力。
而现在培训机构不管书还是班很多都是教模板，虽然上手快容易给人一种报班有用的感觉，但谁用谁知道，这玩意所有人都能答出来，根本没有竞争价值。
每次先自己分析问题，然后梳理答题思路，组织好语言，写一遍、念一遍完善自己的回答，然后再接着听老师的分析。胡子晴每道题都是具体分析的，老师带着分析问题，从中找关键点和隐藏点，带着将问题分析全面，这个时候我往往会发现一些自己没注意到的点，然后记下来总结一下全面分析问题的经验。
等分析完，老师不是直接说该怎么规范回答，而是对照找到的考点，一个个分析解决，光是从思路上就比用套话回答要全面很多。然后每个措施，老师都会带入实际工作，从现实工作的角度分析问题，很多我原本答的方法，直接就因为不好实施而被舍弃掉了。通过不断练题尝试，我从一开始没有经验只会用套话回答，慢慢通过胡子晴的思路和回答，总结出了自己分析和解决问题的思路，既速度又能实际解决问题。
最重要的是通过总结这种思路，最后我的回答就比其他人的要真实多了，内容也更实际有效不僵硬，面试成绩88分。
面试最重要的就是练表达，直接报一个培训班是最简单有效的方法。但现在面试班价格不是一般的贵，工作党还好，对学生党来说确实是一次不小的开销，不确定结果难免犹豫。
在面对报班和自己练中，我还是选择了中公的线下班，但它的线下班也有不同价位，我选的就是最低的那个，直接跟着集中训练了几天。在大家都争着说的状态下，自己投入很快。>
作答思路，内容要点！不要有任何的创新！把这些记下来会用就行了，基础得一看而过就好！！！记笔记的一个重要作用就是方便日后翻看，我建议看完网课后立刻去拿两道题练练手，这样才能更好的巩固思路。
但要知道的是：考场上是没人能帮得了自己的，不会有老师告诉自己，“第一步分析题干，然后想解题思路，之后再填充内容。”只能自己慢慢琢磨老师的解题思路一步步练习变成自己的东西才是看课收获到的最大成果。
因此在看课一定要多动脑思考，还要去拿题练习。练的次数多了老师的解题思路自然就能灵活掌握了。这样就不用怕答不在点子上了！
很多人在练习的过程中，遇到不会做的题目时，总是想着去问别人。或者说再去看看胡老师的讲解，当老师简单讲了讲解题思路后，马上”恍然大悟“，心想着：”原来这么简单呀！我懂了！”听懂之后，也不自己在草稿纸上列各框架或者再拿同类型真题练一遍，而是直接开始练下一题。
面试追求的不是听懂，不是看懂。最重要的是要在考场上将每道题都给答好。只是在脑子里走了一遍流程，以为很简单。实际上很难的，在真正模拟练习的过程中会遇到很多小问题，只有一个个解决掉这些问题才是线. 慢慢来才是最快的，一口吃不成胖子
高效、细致的去完成胡子晴中的每一章节、以及弄懂弄会每一道题，这个过程比自己只追求速度，而去敷衍了事的练题有用多了！不要和别人比！自己的目标是取得一个尽量高的分数！备考面试是尽可能地拿高分，而不是冲着满分比！！！
要做到这一点，说实话比较难。因为包括我自己备考过程以及朋友分享过的经历中，没有一位完全可以做到不受“垃圾情绪”的影响。
到复习后期的时候，大家都是非常卖力的练习模拟，尽可能地拿真题题型来证明自己这段时间备考和能充分，学的很完美。期待每一个环节自己都表现地非常完美。来给自己心理暗示增加信心。
但大多数情况是，在练习的时候会受到各种因素的影响导致今天练习效果不尽人意，比如：感冒发烧导致状态不好。昨晚熬夜追剧导致精神不佳。有起伏都是很正常的，这个是很难避免的！这个时候就要积极的去调节心态！千万不能因为某次模拟效果不好或者某个题型掌握的过差而让自己整日消极。
1.平时要注意多思考，锻炼思维的敏捷性。平时看新闻，一定要注意多思考，想一下如果面试考这则材料，这种现象该怎么回答。尤其是模拟练习时一定要注意控制思考时间，在平时可能有很长时间思考，可以把答案想得比较全面。可面试时不行，因为时间是有限的。
2.平时一定要注重积累，厚积薄发。说真的，如果没有深厚的知识底蕴，没有丰富的人生体验，面试时是很难有出色表现，让考官眼前一亮的。比方说有道题是举例子说明竞争是提高效率的有效机制。这个问题想要回答好，那就不仅要积累知识，更要积累人生经验，这样在考场上我们才能从容应对。
3.答题时一定要注意控制时间。时间切记不要过长，一来面试官会厌烦，二来就是不容易注重自己回答的重点。但是我觉得时间短了不可怕，只要能答中要点，得分点。那就没问题
4.答题时要关于抓住关键点，找准题眼。要知道，我们答题形式和内容都要重要。面试时良好的形象可以给考官一个很好的感觉，表现得彬彬有礼，精神十足也能带来不少的形象分。
我们答题时一定要设身处地，把自己放到题目中所设置的情景当中，想如果我是当事人，我会怎么做，我应该怎么做，然后去回答。
我最开始的时候，总觉得自己没话说，总是想尽可能多说，结果到练习的时候就可能变得有些罗嗦了，好在后面及时发现了这个问题，接下来就开始进行针对改正。
然后我就开始尝试进行分点回答，就是第一，第二， 第三这样去回答，经过一段时间的练习之后，这才算是好了很多。这里也提醒大家一定，回答问题一定要有条理，不要啰啰嗦嗦的，这会扣分的。
6、放平心态，上岸与否都当做是一种经历。对于面试千万不能看得过重，这样可能给自己过大的压力，会让自己崩溃，但也不能太不当回事，过于轻松，会让自己的表现毫无可圈可点之处。我一直比较欣赏的一句话：“事业单位考试是求职的一次机会，请认真对等。但事业单位不是人生的全部，请理性对待”。
结构化面试：一般是7个考官为一组，一次面试一个人，会按照顺序读题，被面试的人按照顺序回答问题，在回答的过程中可以适当思考或者自己将框架和重点简单的写一下。
结构化小组面试：以小组为单位，规定的是每三个人为一组，在等待考试的时候，会给各位提供面试题目、答题要求和小组答题顺序。
在等待考试的时候可以根据问题简单的贤罗列一下答题重点，进考场时自己的草稿纸也可以带进去，给出的问题由同组的三个人按照顺序回答，每人每题时间不超过两分钟。全部回答完后，三人互相点评和回应。
创新能力：现在可不是以前，背背固定模块，回答问题就行了，随着时代的进步和发展，很多老一套的东西早就被淘汰了。
最好是笔试一结束就开始准备面试，而且笔试结束和面试开始之间的时间本来也没差多少，能早准备就别拖着。
刚开始学习面试的时候，我花了一个星期时间将粉笔面试的经验教材看完了，主要目的是为了了解面试的流程和熟悉题型。
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